Ce așteptări au tinerii de la piața muncii.

locuri-de-munca
În ultima perioadă au loc din ce în ce mai multe studii ce analizează așteptările tinerilor de la piața muncii. Noua generație este mult diferită față de actuala generație ce ocupă o bună parte din forța de muncă, însă această tânără generație începe încet, încet să înlocuiască actuala generație. Așadar angajatorii se arată interesați de a cunoaște și înțelege așteptările viitorilor tineri angajați.
Printre principalele așteptări ale tinerilor se numără siguranța locului de muncă, veniturile consistente și dezvoltarea profesională. O diferență sesizată, comparativ cu generațiile anterioare, este aceea că noua generație este mult mai interesată și doritoare de poziții de management, fată de predecesorii lor. Generația mileniului III este foarte interesată de a dezvolta afaceri proprii, ce oferă mai multă libertate.
De asemenea, tinerii ocolesc companiile de stat. Aceștia preferă multinaționalele, dar o bună parte a celor care au trăit experiența lucrului într-o companie multinațională, se reporientează spre afacerile locale.
Așadar viitorii angajați își doresc un program mai flexibil, susținut de venituri considerabile. Aceștia au așteptări similare cu generațiile anterioare – precum siguranța locului de muncă – dar și viziuni de ansamblu mult mai mari, țintind spre a-și dezvolta propriile afaceri. Am putea trage o primă concluzie că noua generație de angajați își dorește flexibilitate și libertate în definirea programului și volumului de muncă.
Când vine vorba de criteriile după care generația mileniului III se ghidează în alegerea unui loc de muncă, acestea sunt legate de programul de lucru și de salariul oferit pentru responsabilitățile asumate. Un alt factor important este posibilitatea de creștere salarială și promovarea pe poziții superioare.
Anagajatorii afacerilor locale au șanse mai mari să atragă tineri angajați în companiile lor. Totodată oferirea unui program de lucru flexibil și a unui salariu ușor peste medie, va atrage tinerii către compania dumneavoastră.
Avem așadar, în mare, cunoștințe despre așteptările tinerilor de la piața muncii, însă studiile continuă, întrucât și așteptările acestora din urmă sunt în continuă schimbare.

Anunțuri

Despre Cristi M.

About me ? Nothing special. If you want to find something please visit my blog.
Acest articol a fost publicat în Articles. Pune un semn de carte cu legătura permanentă.

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s